黃妤桓的推薦評比好物

想要開餐飲業賺錢，加盟是一個不錯的選擇。加盟品牌已經有成功的經驗和穩定的經營模式，可以幫助您減少經營風險，並且快速進入市場。

但是如何選擇適合自己的餐飲加盟品牌是一個需要仔細考慮的問題。在本文中，我們將會分享幾個選擇適合自己的餐飲加盟品牌的建議。

自我評估

在選擇加盟品牌之前，先了解自己的興趣和能力。考慮您喜歡哪種餐飲類型、您的經營經驗、您的管理能力、財務狀況等。

自我評估可以幫助您更好地了解自己，選擇適合自己的加盟品牌。

研究市場

了解市場的需求和趨勢，選擇有潛力的餐飲類型和品牌。市場研究可以幫助您避免選擇冷門或沒有市場需求的品牌，減少經營風險。

可以透過網路搜尋、閱讀相關報導、與其他加盟商交流等方式獲取更多信息。

研究加盟品牌

選擇有穩定經營模式、成功經驗和良好品牌聲譽的加盟品牌。可以透過網路搜尋、與其他加盟商交流、參觀加盟店等方式獲取更多信息。

了解品牌的經營理念、品質管理、產品研發等方面的情況，這些都是選擇加盟品牌的重要考量。

了解加盟條件

加盟品牌有不同的加盟條件，例如加盟費用、設備費、裝修費、保證金、品牌使用權等。

了解加盟條件可以幫助您制定更好的預算和商業計劃，減少經營風險。此外，還需了解加盟品牌對加盟商的支持，例如培訓、運營指導、市場推廣等方面的情況。

考慮成本控管

開設餐飲店需要考慮許多成本，例如租金、人工、原材料等。在選擇加盟品牌時，需要考慮品牌提供的控制成本的方法和技巧，以減少經營風險。

例如，一些品牌會提供統一的供應鏈、菜單設計、進貨渠道等，以幫助加盟商控制成本。

以下是一個基於上述文章所提及風險評估的表格：

結論

選擇適合自己的餐飲加盟品牌是開設餐飲店的重要步驟。透過自我評估、市場研究、品牌調查、加盟條件了解和成本控制等方面的考慮，可以幫助您選擇適合自己的餐飲加盟品牌。

在選擇加盟品牌後，還需制定好商業計劃，加盟品牌的成功經驗和品牌支持可以幫助您開創一個成功的餐飲品牌。

《餐飲加盟黃金方程式》告訴你如何成功找到精準加盟主！

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今年加盟展上的品牌

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不做越位的職場蘿卜　　文/張麗仙　　工作中，通常都是一個蘿卜一個坑，如果不明白自己的角色和位置，經常越位，把你這個蘿卜隨意長到別人的坑里去，往往會影響工作的正常開展和人際關系和諧暢通。　　蘇偉龍是一家生產安全防護產品公司的銷售部員工。一次，在洽談業務時，銷售經理了解到對方企業的客戶代表邵一航是蘇偉龍的大學同學，于是，出差時，銷售經理就帶上了蘇偉龍，希望蘇偉龍能以這層關系為突破口搞好公交。自信滿滿的蘇偉龍也拍著胸脯回應道：“沒問題，我們大學時就是同一寢室里的鐵哥們兒，事情就包在我身上吧。”果然，在談判時，蘇偉龍不負眾望，在詳細地介紹了公司的產品后，很快便和老同學達成簽訂合同的意向。然而，在談到一些合同細節時，銷售經理還沒有表達，蘇偉龍就搶話說：“可以，沒問題！”在完全沒有征銷售經理意見的情況下，蘇偉龍竟然自己拍了板，商定了合同，這讓坐在一旁的銷售經理非常尷尬。　　同學相見，分外親熱。中午用餐時，蘇偉龍又自作主張點了滿滿一桌菜招待邵一航，隨后，兩人便天南海北地熱聊起來，完全把銷售經理撂在了一邊。看到滿桌的菜肴剩下過半，餐費大大超過過預算，銷售經理心理更加不痛快了。這些，蘇偉龍卻絲毫沒有留意到。在回公司的路上，蘇偉龍還是意地問道：“經理，我這次表現還可以吧？”銷售經理冷冷地道：“嗯，不錯，給我留下了深刻的印象！”回公司后，銷售經理不但沒有替蘇偉龍請功，還處處冷落他，一些原有的出差機會也讓給了別人，這讓蘇偉龍非常郁悶。　　一轉眼，在公司混了兩年后，蘇偉龍眼看升職無望，就打報告離職了。通過朋友的介紹，他在一家健身會所找到了一份銷售的工作，平時工作主要就是開發新會員，為他們辦理會員卡。雖然蘇偉龍所在的健身會所處在街市比較繁華的地方，地理位置比較優越，規模也比較大，但新的健身房在不斷涌現，短短半年時間，蘇偉龍他們所在的街道上，已經有了四家健身房。幾個月下來，蘇偉龍工作業績很不理想，入會者寥寥無幾，收入自然也是捉襟見肘了。一天，蘇偉龍和發小王志江一塊喝酒，得知蘇偉龍的煩惱后，王志江為他出謀劃策：“雖然你沒有受到專業訓練，缺少專業知識，但你身體條件好啊，你沒事兒時可以到健身房里轉轉，借指導健身為名，和那些會員們套套近乎，拉拉家常，沒準那些會員們還會介紹顧客給你呢。”蘇偉龍一聽，欣然同意了。于是，在工作間隙，蘇偉龍經常到會所去，幫忙指導會員健身，由于他平時就是個健身愛好者，體格絲毫不遜色于那些專業的健身教練，再加上能說會道，很快便和那些會員們混熟了，到后來，蘇偉龍儼然已成了學員眼里的半個教練。這樣一來，確實帶給他不少的好處，不斷地有會員把自己的朋友、親戚介紹給他。　　然而，日子一久，蘇偉龍的舉動慢慢地引起了會所里其他專業教練的不滿。后來，所有的專業教練聯名對領導提出了抗議，認為他此舉嚴重地擾亂了教學秩序。　　一天，領導來找蘇偉龍，嚴肅地批評道：“在職場中，積極工作是件好好事，但積不能過頭、不能越位。(www.lz13.cn)所謂在其位謀其政，在什么樣的位置，就要做什么樣的事。只有明白自己的角色、擺正自己的位置，才能得到應有的尊重和利益……”　　聯想到自己上一次的離職經歷，蘇偉龍的臉紅了。　　韓非子講過這樣一個故事：一天，韓昭侯喝醉了酒，和衣靠在龍椅上睡著了。當時，負責韓昭侯衣服的典衣官員沒有在現場，而負責頭冠的典冠官員支在身邊。典冠擔心韓昭侯受涼，就從衣柜里拿出一件衣服，搭在地韓昭侯的身上。韓昭侯一覺醒來，發現自己身上蓋的大衣，問清緣由后，二話不說，下令把那名典冠殺了，理由是干了別人職權范圍內的事兒。而對于那名典衣，僅僅是免了職位而已。這件事兒引起了韓國朝野的大討論。韓昭侯卻對大臣們說：“其實，殺典冠我也是于心不忍。可是，人在官場，越權比寒冷的危害更大呀！”　　在職場中，“一個蘿卜一個坑”，每個人都會有單位分配給自己的一個位置，不同的人處于不同的組織層次，相對對應的職能也有所區別。因此，身在職場，我們要掌握適度原則，不要讓自己的蘿卜不要隨意長到別人的坑里去，否則就會觸犯職場大忌面影響到自己的前途。 做內心強大的職場領跑人 給職場青年的十個新年建議 阻礙職場發展的五宗罪分頁：123

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蕭紅：破落之街　　天明了，白白的陽光空空的染了全室。　　我們快穿衣服，折好被子，平結他自己的鞋帶，我結我的鞋帶。他到外面去打臉水，等他回來的時候，我氣憤地坐在床沿。他手中的水盆被他忘記了，有水潑到地板。他問我，我氣憤著不語，把鞋子給他看。　　鞋帶是斷成三段了，現在又斷了一段。他從新解開他的鞋子，我不知他在做什么，我看他向桌間尋了尋，他是找剪刀，可是沒買剪刀，他失望地用手把鞋帶做成兩段。　　一條鞋帶也要分成兩段，兩個人束著一條鞋帶。　　他拾起桌上的銅板說：　　“就是這些嗎？”　　“不，我的衣袋還有哩！”　　那僅是半角錢，他皺眉，他不愿意拿這票子。終于下樓了，他說：“我們吃什么呢？”　　用我的耳朵聽他的話，用我的眼睛看我的鞋，一只是白鞋帶，另一只是黃鞋帶。　　秋風是緊了，秋風的凄涼特別在破落之街道上。　　蒼蠅滿集在飯館的墻壁，一切人忙著吃喝，不聞蒼蠅。　　“伙計，我來一分錢的辣椒白菜。”　　“我來二分錢的豆芽菜。”　　別人又喊了，伙計滿頭是汗。　　“我再來一斤餅。”　　蒼蠅在那里好象是啞靜了，我們同別的一些人一樣，不講衛生和體面，我覺得女人必須不應該和一些下流人同桌吃飯，然而我是吃了。　　走出飯館門時，我很痛苦，好象快要哭出來，可是我什么人都不能抱怨。平日他每次吃完飯都要問我：　　“吃飽沒有？”　　我說：“飽了！”其實仍有些不飽。　　今天他讓我自己上樓：“你進屋去吧！我到外面有點事情。”　　好象他不是我的愛人似的，轉身下樓離我而去了。　　在房間里，陽光不落在墻壁上，那是灰色的四面墻，好像匣子，好像籠子，墻壁在逼著我，使我的思想沒有用，使我的力量不能與人接觸，不能用于世。　　我不愿意我的腦漿翻絞，又睡下，拉我的被子，在床上輾轉，仿佛是個病人一樣，我的肚子叫響，太陽西沉下去，平沒有回來。我只吃過一碗玉米粥，那還是清早。　　他回來，只是自己回來，不帶饅頭或別的充饑的東西回來。　　肚子越響了，怕給他聽著這肚子的呼喚，我把肚子翻向床，壓住這呼喚。　　“你肚疼嗎？”我說不是，他又問我：　　“你有病嗎？”　　我仍說不是。　　“天快黑了，那么我們去吃飯吧！”　　他是借到錢了嗎？　　“五角錢哩！”　　泥濘的街道，沿路的屋頂和蜂巢樣密擠著，平房屋頂，又生出一層平屋來。那是用板釘成的，看起來像是樓房，也閉著窗子，歇著門。可是生在樓房里的不像人，是些豬玀，是污濁的群。我們往來都看見這樣的景致。現在街道是泥濘了，肚子是叫喚了！一心要奔到蒼蠅堆里，要吃饅頭。桌子的對邊那個老頭，他嘮叨起來了，大概他是個油匠，胡子染著白色，不管衣襟或袖口，都有斑點花色的顏料，他用有顏料的手吃東西。并沒能發現他是不講衛生，因為我們是一道生活。　　他嚷了起來，他看一看沒有人理他，他升上木凳好像老旗桿樣，人們舉目看他。終歸他不是造反的領袖，那是私事，他的粥碗里面睡著個蒼蠅。　　大家都笑了(www.lz13.cn)，笑他一定在發神經病。　　“我是老頭子了，你們拿蒼蠅喂我！”他一面說，有點傷心。　　一直到掌柜的呼喚伙計再給他換一碗粥來，他才從木凳降落下來。但他寂寞著，他的頭搖曳著。　　這破落之街我們一年沒有到過了，我們的生活技術比他們高，和他們不同，我們是從水泥中向外爬。可是他們永遠留在那里，那里淹沒著他們的一生，也淹沒著他們的子子孫孫，但是這要淹沒到什么時候呢？　　我們也是一條狗，和別的狗一樣沒有心肝。我們從水泥中自己向外爬，忘記別人，忘記別人。　　1933.12.27 蕭紅作品_蕭紅散文集 蕭紅：永遠的憧憬和追求 蕭紅：煩擾的一日分頁：123

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